DA Hike 2026: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు దీపావళి కానుక.. 3 శాతం డీఏ పెంపునకు కేబినెట్ ఆమోదం..
Cash
DA Hike 2026: దీపావళి పండుగ వేళ కోట్లాది మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , పెన్షనర్లకు కేంద్ర ప్రభుత్వం భారీ శుభవార్త అందించింది. కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు కరవు భత్యం (DA), పెన్షనర్లకు కరవు సహాయం (DR) పెంపుదలపై కేంద్ర మంత్రిమండలి అత్యంత కీలక నిర్ణయం తీసుకుంది. బుధవారం నాడిక్కడ ప్రధానమంత్రి నరేంద్ర మోదీ అధ్యక్షతన సమావేశమైన కేంద్ర కేబినెట్, ఉద్యోగులకు అదనపు డీఏ , పెన్షనర్లకు డీఆర్ విడుదలకు అధికారిక ఆమోదం ముద్ర వేసింది. ప్రస్తుతం అమల్లో ఉన్న 60 శాతం బేసిక్ పే లేదా పెన్షన్పై అదనంగా 3 శాతం పెంపునకు కేబినెట్ అంగీకారం తెలిపింది.
కేంద్ర కేబినెట్ తెలిపిన వివరాల ప్రకారం.. ఈ తాజా డీఏ పెంపుదల నిర్ణయం వల్ల ప్రభుత్వ ఖజానాపై ఏటా రూ. 10,016.10 కోట్ల మేర అదనపు ఆర్థిక భారం పడనుంది. ఈ పెంపుదల 2026 జూలై 1వ తేదీ నుంచే పశ్చాత్ బకాయిలతో (అరియర్స్) అమల్లోకి రానుంది. పెరిగిన నిత్యావసరాల ధరల నుంచి ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఉపశమనం కల్పించేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు ప్రభుత్వం స్పష్టం చేసింది. ఈ పెంపుతో మొత్తం డీఏ శాతం 60 నుంచి 63 శాతానికి చేరుకుంది. 7వ కేంద్ర వేతన సంఘం సిఫార్సుల మేరకు నిర్దేశించిన ఫార్ములా ప్రకారమే ఈ పెంపుదల ఖరారైంది. ఈ నిర్ణయంతో దేశవ్యాప్తంగా సుమారు 48.54 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, 68.71 లక్షల మంది పెన్షనర్లు నేరుగా ప్రయోజనం పొందనున్నారు.
మరోవైపు, కేంద్ర ఉద్యోగులు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం (8th Pay Commission) వేతనాలు, పెన్షన్ల సవరణ అంశాలపై ప్రస్తుతం విస్తృత స్థాయి సంప్రదింపులు జరుపుతోంది. సుప్రీంకోర్టు మాజీ న్యాయమూర్తి రంజనా ప్రకాశ్ దేశాయ్ నేతృత్వంలోని ఈ కమిషన్లో మాజీ ఐఏఎస్ అధికారి పంకజ్ జైన్ (మెంబర్-సెక్రటరీ), ప్రధాని ఆర్థిక సలహా మండలి సభ్యులు పులక్ ఘోష్ సభ్యులుగా వ్యవహరిస్తున్నారు. రైల్వే, రక్షణ రంగాలతో కలిపి సుమారు 50 లక్షల మంది కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు , 65 లక్షల మంది పెన్షనర్లతో సహా మొత్తం కోటి మందికి పైగా సిబ్బంది ఆర్థిక ప్రయోజనాలపై ఈ కమిషన్ సిఫార్సులు ప్రభావం చూపనున్నాయి.
రాబోయే వేతన సవరణలో భాగంగా ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను (Fitment Factor) మరింత అధికంగా నిర్ణయించాలని ఉద్యోగ సంఘాలు పే కమిషన్ను కోరుతున్నాయి. అంతేకాకుండా, ప్రస్తుత డీఏ ఫ్రేమ్వర్క్లో కీలక మార్పులు చేయాలని, కరవు భత్యం నిర్ణీత శాతపు పరిమితిని దాటిన తర్వాత దానిని మూల వేతనంలో (Basic Pay) విలీనం చేసేలా నిబంధనలను పొందుపరచాలని డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. ఉద్యోగ సంఘాల నుంచి వచ్చిన ఈ విజ్ఞప్తులను, అభిప్రాయాలను పరిగణనలోకి తీసుకుని కమిషన్ తన తుది నివేదికను, సిఫార్సులను రూపొందించనుంది.