8th Pay Commission: లెవెల్ 8 ఉద్యోగికి రూ.1.52 లక్షల జీతం వస్తుందా.. పూర్తి లెక్క ఇదే

jagan 25 Sep 2026 1 నిమిషాల పఠనం జాతీయం

8th Pay Commission (Photo-AI generated Image)

8th Pay Commission: కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. ఉద్యోగుల వేతనాలు, అలవెన్సులు, పెన్షన్ తదితర అంశాలపై సిఫార్సులు చేయనున్న 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం ఇప్పటికే వివిధ రాష్ట్రాల్లో ఉద్యోగ సంఘాలు, భాగస్వామ్య సంస్థల నుంచి అభిప్రాయాలు, వినతులను స్వీకరిస్తోంది. అధికారిక షెడ్యూల్ ప్రకారం కమిషన్ బెంగళూరులో అక్టోబర్ 7, 8 తేదీల్లో, ముంబైలో అక్టోబర్ 22, 23 తేదీల్లో సమావేశాలు నిర్వహించనుంది.

8వ వేతన సంఘం చర్చల్లో ఉద్యోగుల దృష్టిని ఆకర్షిస్తున్న అంశాల్లో ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కీలకమైనది. అయితే ఇప్పటివరకు ప్రభుత్వం లేదా 8వ CPC తుది ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రకటించలేదు. కాబట్టి 2.00, 2.38 లేదా 2.57 వంటి సంఖ్యల ఆధారంగా చేసే జీతాల లెక్కలు కేవలం అంచనా పరిస్థితులు మాత్రమే. అధికారికంగా ఏ ఫ్యాక్టర్ ఖరారైన తర్వాతే కొత్త వేతనాలను ఖచ్చితంగా లెక్కించవచ్చు. 8వ CPCకి ప్రభుత్వం ఇచ్చిన Terms of Reference ప్రకారం ఆర్థిక పరిస్థితులు, ఆర్థిక క్రమశిక్షణ, ఉద్యోగుల ప్రస్తుత వేతన నిర్మాణం తదితర అంశాలను కమిషన్ పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

ప్రస్తుతం 7వ వేతన సంఘం పే మ్యాట్రిక్స్‌లో లెవెల్-8 ప్రారంభ మూల వేతనం రూ.47,600గా ఉంది. ఈ మొత్తానికి వివిధ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్లను ఊహాత్మకంగా వర్తింపజేస్తే కొత్త బేసిక్ పే ఎంత ఉండొచ్చో అర్థం చేసుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు 2.00 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే రూ.47,600 × 2.00 = రూ.95,200 అవుతుంది.

అదే విధంగా 2.38 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను వర్తింపజేస్తే రూ.47,600 × 2.38 = రూ.1,13,288 అవుతుంది. 2.57 ఫ్యాక్టర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే రూ.47,600 × 2.57 = రూ.1,22,332 అవుతుంది. 7వ వేతన సంఘం సమయంలో 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌ను అన్ని పే మ్యాట్రిక్స్ లెవెల్స్‌కు వర్తింపజేశారు.

ఇక్కడ ముఖ్యంగా గుర్తుంచుకోవాల్సిన విషయం ఏమిటంటే ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57 అని 8వ వేతన సంఘం ప్రకటించలేదు. 7వ CPCలో ఉపయోగించిన 2.57ను ఆధారంగా తీసుకుని 8వ CPCలో కూడా అదే వస్తుందని చెప్పడం ప్రస్తుతానికి ఊహ మాత్రమే. 8వ CPC తుది సిఫార్సులు చేసిన తర్వాత ప్రభుత్వం వాటిని పరిశీలించి నిర్ణయం తీసుకోవాల్సి ఉంటుంది.

మీరు ఇచ్చిన లెక్కల ప్రకారం X-కేటగిరీ నగరానికి HRAను 24 శాతంగా, కొత్త వేతన నిర్మాణంలో DAను ప్రారంభ దశలో 0 శాతంగా ఊహిస్తే, 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ కింద రూ.1,22,332 కొత్త బేసిక్ పే వస్తుంది. దీనికి 24 శాతం HRAను కలిపితే సుమారు రూ.29,360 అవుతుంది. అంటే బేసిక్ పే, HRA కలిపి సుమారు రూ.1,51,692 అవుతుంది. ఇదే కారణంగా 2.57 ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆధారంగా లెవెల్-8 ఉద్యోగి స్థూల వేతనం సుమారు రూ.1.52 లక్షలు కావచ్చనే అంచనా వస్తోంది.

అయితే ఈ రూ.1.52 లక్షలను ఖచ్చితమైన కొత్త జీతంగా పరిగణించకూడదు. ఎందుకంటే భవిష్యత్తులో DA, HRA, ట్రాన్స్‌పోర్ట్ అలవెన్స్, ఇతర భత్యాలకు ప్రభుత్వం తీసుకునే నిర్ణయాలు తుది స్థూల వేతనాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. అలాగే ప్రస్తుత వేతనం, కొత్త వేతనం మధ్య తేడాను లెక్కించేటప్పుడు DA రీసెట్ ఎలా జరుగుతుంది, ఏ అలవెన్సులు కొనసాగుతాయి, వాటి రేట్లు ఎంత ఉంటాయి వంటి అంశాలు కూడా కీలకంగా మారతాయి.

అందువల్ల 2.00, 2.38, 2.57 వంటి ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ల ఆధారంగా కనిపిస్తున్న జీతాలు ‘ఒకవేళ ఇంత ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ ఆమోదిస్తే’ అనే లెక్కలు మాత్రమే. ప్రస్తుతం 8వ కేంద్ర వేతన సంఘం వివిధ వర్గాల నుంచి అభిప్రాయాలను సేకరిస్తున్న దశలో ఉంది. కమిషన్‌కు సిఫార్సులు సమర్పించడానికి 18 నెలల గడువు ఇచ్చినట్లు కేంద్ర ప్రభుత్వం పేర్కొంది.

కాబట్టి లెవెల్-8 ఉద్యోగికి రూ.1.52 లక్షల స్థూల జీతం వస్తుందా? అనే ప్రశ్నకు ప్రస్తుతం సమాధానం ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్, అలవెన్సులపై ప్రభుత్వం తీసుకునే తుది నిర్ణయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. 2.57 ఫ్యాక్టర్‌ను ప్రభుత్వం భవిష్యత్తులో ఆమోదిస్తే, మీరు ఇచ్చిన assumptions ప్రకారం రూ.1.52 లక్షల స్థూల వేతనం వచ్చే అవకాశం ఉన్న లెక్క కనిపిస్తోంది. కానీ 8వ CPC తుది సిఫార్సులు, వాటిపై కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆమోదం వచ్చే వరకు దీనిని అధికారిక జీతంగా పేర్కొనడం సరికాదు.