AP Employees Cashless Medical Treatment: ఏపీ ఉద్యోగులకు గుడ్న్యూస్.. త్వరలో పూర్తిస్థాయిలో క్యాష్లెస్ వైద్యం?
Andhra Pradesh Govt ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వ పథకాలు
AP Employees Cashless Medical Treatment: ఏపీ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు పూర్తిస్థాయి క్యాష్లెస్ వైద్యం అందించే దిశగా ప్రభుత్వం కసరత్తు చేస్తోంది. EHS కంట్రిబ్యూషన్ పెంపు, రూ.267 కోట్ల బకాయిలు, డిజిటల్ హెల్త్ కార్డులపై కీలక ప్రతిపాదనలు.
AP Employees Cashless Medical Treatment: ఆంధ్రప్రదేశ్లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు మెరుగైన ఆరోగ్య సేవలు అందించేందుకు ప్రభుత్వం కీలక ప్రతిపాదనలపై కసరత్తు చేస్తోంది. ప్రస్తుతం ఉన్న ఎంప్లాయిస్ హెల్త్ స్కీమ్ (EHS)ను మరింత బలోపేతం చేసి, ఉద్యోగులు ఆసుపత్రిలో చికిత్స పొందే సమయంలో ముందుగా తమ జేబు నుంచి డబ్బు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేకుండా పూర్తిస్థాయి క్యాష్లెస్ వైద్య సేవలు అందించే దిశగా ప్రభుత్వం ఆలోచిస్తోంది. ఈ అంశంపై ఉద్యోగ సంఘాల ప్రతినిధులతోనూ చర్చలు జరుగుతున్నాయి.
EHS నిధులపై కీలక నిర్ణయం
ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల EHSకు సంబంధించిన నిధులను ఇకపై ప్రతి నెలా 1వ తేదీన ఎన్టీఆర్ వైద్య సేవా ట్రస్టుకు జమ చేసే విధంగా ప్రభుత్వం నిర్ణయం తీసుకుంది. ఈ నిర్ణయం నేపథ్యంలో ఎన్టీఆర్ వైద్య సేవా ట్రస్ట్ కార్యాలయంలో EHS మేనేజ్మెంట్ కమిటీ సమావేశం జరిగింది. ఉద్యోగులు, పెన్షనర్ల సంఘాల ప్రతినిధులతో ట్రస్ట్ సీఈవో పద్మావతి పలు అంశాలపై చర్చించారు.
ఉద్యోగుల కంట్రిబ్యూషన్ పెంపుపై చర్చ
EHS ద్వారా పూర్తిస్థాయిలో క్యాష్లెస్ వైద్యం అందించాలంటే ప్రస్తుతం ఉద్యోగులు చెల్లిస్తున్న కంట్రిబ్యూషన్ను పెంచే అంశాన్ని కూడా ప్రభుత్వం పరిశీలిస్తోంది. ప్రస్తుతం ఉద్యోగులు నెలవారీగా వివిధ శ్లాబుల ప్రకారం తమ వాటాను చెల్లిస్తున్నారు. ప్రభుత్వం కూడా తన వాటాను అందిస్తోంది. దీనికి అదనంగా ప్రతి ఏడాది మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ రూపంలోనూ వ్యయం చేస్తోంది.
ప్రస్తుతం EHS, మెడికల్ రీయింబర్స్మెంట్ తదితర పథకాల కోసం ప్రభుత్వం, ఉద్యోగులు కలిపి ఏడాదికి సుమారు రూ.792 కోట్ల వరకు ఖర్చు చేస్తున్నట్లు అధికారులు చెబుతున్నారు. అయినప్పటికీ ఆసుపత్రుల్లో నగదు రహిత వైద్యం విషయంలో కొన్ని సమస్యలు ఎదురవుతున్న నేపథ్యంలో వ్యవస్థను పూర్తిగా మార్చే దిశగా ప్రతిపాదనలు రూపొందిస్తున్నారు.
NABH ఆసుపత్రుల సంఖ్య పెంపు
ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు మెరుగైన వైద్య సేవలు అందించేందుకు EHS పరిధిలోని ఆసుపత్రుల సంఖ్యను పెంచే అంశాన్ని కూడా పరిశీలిస్తున్నారు. ముఖ్యంగా NABH గుర్తింపు ఉన్న ఆసుపత్రులను మరింతగా నెట్వర్క్లోకి తీసుకురావాలని భావిస్తున్నారు.
అదేవిధంగా ఉద్యోగితో పాటు వారి భార్యకు ఏడాదికి ఒకసారి ఉచిత ఆరోగ్య పరీక్షలు నిర్వహించే అవకాశం కల్పించే ప్రతిపాదనపైనా చర్చ జరుగుతోంది. ఈ సదుపాయాల వల్ల ప్రభుత్వంపై అదనపు ఆర్థిక భారం పడే అవకాశం ఉండటంతో ఉద్యోగుల కంట్రిబ్యూషన్ను కూడా పెంచే అంశాన్ని పరిశీలిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది.
రూ.267 కోట్ల బకాయిలపై కసరత్తు
EHS కింద ఆసుపత్రులకు చెల్లించాల్సిన పాత బిల్లుల అంశం కూడా సమావేశంలో చర్చకు వచ్చింది. ప్రస్తుతం సుమారు రూ.267 కోట్ల బకాయిలు ఉన్నట్లు అధికారులు పేర్కొన్నారు. వీటిని మంజూరు చేసేలా ఆర్థికశాఖతో చర్చలు జరుపుతామని ఎన్టీఆర్ వైద్య సేవా ట్రస్ట్ సీఈవో పద్మావతి ఉద్యోగ సంఘాల ప్రతినిధులకు తెలిపారు.
అలాగే భవిష్యత్తులో EHS బిల్లులను ఎప్పటికప్పుడు క్లియర్ చేసేలా చర్యలు తీసుకుంటామని హామీ ఇచ్చారు.
త్వరలో కామన్ డిజిటల్ హెల్త్ కార్డులు
ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, వారి కుటుంబ సభ్యులకు త్వరలో కామన్ డిజిటల్ హెల్త్ కార్డులు అందుబాటులోకి తీసుకురావాలని ప్రభుత్వం భావిస్తోంది. దీనివల్ల ఆసుపత్రుల్లో EHS సేవలను పొందే ప్రక్రియ మరింత సులభతరం కానుంది.
అక్టోబర్ రెండో వారంలో ఉద్యోగ సంఘాలు, EHS పరిధిలోని ఆసుపత్రుల యాజమాన్యాలతో సంయుక్తంగా సమావేశం నిర్వహించనున్నట్లు ట్రస్ట్ సీఈవో పద్మావతి తెలిపారు. ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను ఆసుపత్రుల యాజమాన్యాలతో చర్చించి పరిష్కార మార్గాలను అన్వేషించనున్నారు.
ఉద్యోగ సంఘాలు ఏం అంటున్నాయి?
ప్రభుత్వం ప్రతిపాదిస్తున్న క్యాష్లెస్ వైద్య విధానంపై ఉద్యోగ సంఘాల ప్రతినిధులు సానుకూలంగా స్పందించినట్లు తెలుస్తోంది. ఉద్యోగులు, వారి కుటుంబ సభ్యులకు EHS ద్వారా నాణ్యమైన వైద్యం ఎలాంటి ఆటంకాలు లేకుండా అందాలని వారు కోరుతున్నారు.
EHSలో ఉద్యోగుల వాటాతో పాటు ప్రభుత్వ వాటాను నేరుగా ఎన్టీఆర్ వైద్య సేవా ట్రస్టుకు బదిలీ చేసేలా ప్రభుత్వం తీసుకున్న నిర్ణయాన్ని ఉద్యోగ సంఘాలు స్వాగతించాయి. అదే సమయంలో కాంట్రిబ్యూటరీ పెన్షన్ స్కీమ్ (CPS) ఉద్యోగులకు కూడా EHS సౌకర్యం వర్తించేలా చూడాలని వారు కోరుతున్నారు.
త్వరలో తుది నిర్ణయం
మొత్తంగా చూస్తే.. EHSను మరింత బలోపేతం చేసి ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లకు ఆసుపత్రుల్లో ఎలాంటి ముందస్తు చెల్లింపులు లేకుండా వైద్యం అందించాలన్నది ప్రభుత్వ ప్రతిపాదన. అయితే ఉద్యోగుల కంట్రిబ్యూషన్ ఎంత మేర పెంచాలి, ఏయే ఆసుపత్రులను నెట్వర్క్లో చేర్చాలి, కుటుంబ సభ్యులకు ఎలాంటి అదనపు ప్రయోజనాలు కల్పించాలి అనే అంశాలపై ఇంకా నిర్ణయం రావాల్సి ఉంది. ఉద్యోగ సంఘాలు, ఆసుపత్రుల యాజమాన్యాలతో జరిగే తదుపరి సమావేశం తర్వాత ఈ అంశంపై మరింత స్పష్టత వచ్చే అవకాశం ఉంది.
సంబంధిత వార్తలు
